LINE 真人諮詢

OUR PROGRESS

我們怎麼合作?
不是一份報告,
而是一起讓它「做得出來」

合作流程怎麼走?
每一步都有人帶,清楚又可控

我們不是開完會就丟建議書,而是陪你一起釐清問題、制定路線、實作交付、推動落地。以下為標準節奏,依專案深度略有彈性:

STEP 01

初步諮詢與需求釐清(1 週內)

  • 進行免費 30 分鐘初談(線上/電話皆可)
  • 瞭解你目前的營運挑戰、制度卡關或永續需求
  • 協助你釐清目前處於哪個模組階段(制度、品牌、數據、永續等)

🔸產出:初步需求摘要,建議導入模組方向
🔸費用:免費,不需任何準備

STEP 02

顧問健檢與報價提案(1~1.5 週)

  • 由顧問進行深入健檢會談(約 1~2 次,1.5 小時/次)
  • 共構目標、範圍與推動形式(如要工作坊?制度文件?陪跑幾週?)
  • 擬定正式合作方案與估價

🔸產出:合作提案書 + 報價單(可供內部審核)
🔸節點:此階段可簽約確認是否進入執行階段

STEP 03

共創規劃與制度設計(3~6 週)

  • 執行訪談、會議、資料盤點與現況梳理
  • 提出草案版本(如制度架構圖、治理節奏、共識文件等)
  • 與核心團隊進行共創迭代(1~2 次)

🔸產出:正式制度設計案/策略規劃草案/流程圖或KPI設計初稿
🔸節點:此階段將有第一版可內部試用的制度草案/框架圖

STEP 04

推動支援與成果交付(依案型彈性,2~4 週)

  • 輔導內部執行制度或節奏導入(可安排陪跑會議/簡報/工作坊)
  • 完成交付文件或成果簡報素材
  • 進行專案結案討論與延伸建議

🔸產出:可用制度文件/內部簡報版/工作坊教材/治理導入建議書等
🔸節點:可選擇續約進行下一模組或轉為輕顧問陪跑合作

下一步?

我們能根據你的狀況一起梳理脈絡,幫你找出真正的卡點與推進節奏。

案例分享

「以前公司就像靠一人撐起的拼圖,資訊分散、設計師與工程師各做各的。現在,我終於能放心交辦、專心談案子了。」
—— 台北空間設計公司負責人


我們怎麼做?


12個月內,他們實際發生了什麼改變?

客戶反饋 | Client Feedback

「協助我們釐清了內部混亂的職能與流程,團隊終於有了共同語言與節奏,老實說比開了三次高階主管會還有用。」
黃經理
傳產二代接班人
「不只是講概念,也會手把手陪我們拆工作、對節奏,從紙本建議走到真正落地,讓我們的ESG報告第一次寫得這麼有感。」
陳經理
食品製造企業
「本來我們的品牌溝通零碎、形象模糊,經歷這次協作後,從提案簡報到網站內容都對齊成一致的說法,甚至連採購看完都說『你們最近是不是換了專業團隊?』。」
行銷總監
北部科技產業
「本來只是想請他們幫忙做品牌規劃,沒想到從內部制度、執行邏輯到外部溝通都一起優化了,是我合作過最有系統的顧問團隊。」
林小姐
茶飲文化品牌創辦人
「我們在做品牌更新,但老實說一直講不清楚要被看見成什麼樣。他們幫我們把內部想說的話翻成一套品牌主張,連設計師都說畫起來比較有感覺。」
張先生
新北在地設計工作室
「我們原本一直認為ESG是報告部門的事,這次專案讓我們意識到:永續可以變成組織治理的一部分,而且是有機會整合進日常營運的。」
黃經理
嘉義食品工廠

常見問題解答

A:我們是「共創型顧問服務」,不是單向講授,而是陪你一起調整出合適的制度或工具。

A:一般為 4~8 週內完成一模組(視客戶規模與合作深度彈性調整)。

A:可以。我們提供「一階段試行合作」,例如部門盤點、行銷流程釐清、KPI草案設計等。
合作約 3–4 週,讓你先感受整體方法與實作節奏,試做後可視狀況擴大合作。

A:我們會交付具體制度、文件、素材或工具,並協助你推進落地,不只是建議與框架。